издано в 2007 г.
Добавлена: 01.05.2010
Аннотация
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника.
Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
Впечатления о книге:
1 пятёрка
'
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Эффективное управление | Оценка поведения | Эффективная мотивация | Решение проблем | Делегирование полномочий | Управление временем |
