издано в 2007 г.
Добавлена: 25.04.2010
Аннотация
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации.
Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
Впечатления о книге:
1 пятёрка
'
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Эффективное управление | Подбор персонала | Оценка поведения | Управление временем | Решение проблем | Делегирование полномочий |
