Большинство работодателей не планируют повышать зарплаты
[03.03.10]
Только 3,9 % новосибирских работодателей планируют повысить в этом году своим сотрудникам зарплаты выше уровня инфляции.
Такие данные получила компания Grant Thornton International в ходе международного исследования бизнеса, поинтересовавшись у руководителей в 5 крупных промышленных центрах России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород) об их намерениях повышать зарплаты сотрудникам, а также об изменении штатов их компаний.
Еще 3,8 % новосибирских руководителей сообщили, что планируют в этом году даже сократить зарплаты подчиненных.
Повысить зарплаты на уровне инфляции планируют 36,5 % респондентов из Новосибирска. Большинство же опрошенных руководителей (42,3 %) вместо материального поощрения намерены в этом году стимулировать сотрудников повышением их статуса.
Что касается сокращения работников, то 50 % опрошенных в Новосибирске руководителей признали, что за прошедший год штаты их компаний сократились, при этом 19,2 %, напротив, отметили, что штат увеличился.
НГС.НОВОСТИ
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Работодатели сохранили персонал за счет вынужденных отпусков | Власти Подмосковья планируют увеличить зарплаты учителей на 10% | Работодатели планируют февральские увольнения |  Фурсенко рассказал, за счет чего будут повышены зарплаты преподавателя ... | Работодатели умерили планы по увольнениям | Зарплаты учителей выросли в два раза |
