Добавлена: 04.07.2011
Аннотация
Практические рекомендации, изложенные в данном пособии, позволят быстро и правильно наладить «с нуля» кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления таких важных кадровых документов, как личная карточка работника, трудовая книжка, трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, штатное расписание и других. Автор рассматривает вопросы правильного учета и хранения данных документов, а также особенности кадрового учета у индивидуальных предпринимателей. Все положения и рекомендации разработаны с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
Данное пособие составлено для руководителей, главных бухгалтеров организаций малого и среднего бизнеса, где не предусматривается деятельность кадровых служб. В приложении содержатся образцы кадровой документации практически на все случаи деятельности организации.
Впечатления о книге:
'
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Современные требования к кадровой службе (отделу) | Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативна ... | Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ | Гарантии и компенсации. Новые правила | Новое в расследовании несчастных случаев на производстве | Кадровое делопроизводство (правовые основы): Практическое пособие (pdf) |
