Перейти на главную страницу

Менюшка
Меню портала




 

Дружественные сайты

_____________________________

» » Дефицит кадров в здравоохранении в России составляет 152,8 тыс человек

Дефицит кадров в здравоохранении в России составляет 152,8 тыс человек

МОСКВА, 4 апр — РИА Новости. Дефицит кадров в здравоохранении в России на сегодняшний день составляет 152,8 тысячи человек, заявила глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова.

«Всего по клиническим специальностям дефицит составляет 152,8 тысячи человек», — сказала она на открытии конференции «Медицинское образование — 2012».

По словам Голиковой, в амбулаторном звене дефицит составляет 187,5 тысячи человек, а в стационарном звене существует переизбыток кадров, который составляет 34,7 тысячи человек.

Между тем она отметила, что дефицит кадров среднего медицинского персонала составляет 800 тысяч человек.

«Эта цифра абсолютно угрожающая. Я думаю, это те цифры, которые должны нас заставить испугаться», — добавила министр.

Что касается специальностей, которых не достает в амбулаторном звене, то это специалисты-диетологи, детские онкологи, ревматологи, нефрологи, пульмонологи и врачи общей практики, отметила Голикова.

По ее словам, профицит в стационарном звене составляют специалисты-стоматологи (202%), офтальмологи (100%), хирурги (100%), травматологи-ортопеды (54,1%).

«Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности. Это вопрос первого полугодия», — отметила Голикова. Она также призвала ректоров медицинских вузов активно участвовать в формировании медицинских кадров на уровне субъекта.




Отзывов 0    Просмотров  


Другие новости по теме:



Голикова: каждый пятый студент-медик не идет работать по специаль ...
   

Голикова: дефицит финансирования ОМС составляет почти 100 млрд рублей
   

Голикова: избыток коек в больницах составляет 15%
   

Ливанов: в российских школах не хватает более 17 тысяч учителей
   

Ректоры готовят программу по ремонту общежитий для студентов медв ...
   

Ливанов: меры соцподдержки учителей помогли решить дефицит кадров
   

Комментарии