Перейти на главную страницу

Менюшка
Меню портала




 

Дружественные сайты

_____________________________

» » Как оценить работника за одну встречу

Как оценить работника за одну встречу

Елизавета Викторовна Баженова

Как оценить работника за одну встречу 542K  
издано в 2009 г. в серии Умная книга
Добавлена: 12.10.2009

Аннотация

Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его.
Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, – человеческий ресурс.




Впечатления о книге:  

sunn про Баженова: Как оценить работника за одну встречу (Управление, подбор персонала) 09-03-2010
если работники кадровых служб оценивают потенциальных работников по этой книге, то... нет слов.
Оценка: нечитаемо

1 единица



'




Отзывов 0    Просмотров  


Другие новости по теме:



Приволжский полпред утвердит кадровый резерв 1 июня
   

НГУ и НГТУ претендуют на статус национальных университетов
   

Смерть нас обойдет
   

Сербия завершила токийский этап отбора к ОИ без поражений
   

Искусство подбора персонала
   

Технология управления персоналом (djvu)
   

Комментарии