В клиническую больницу №5 в прошлом году поступило оборудование на 40 миллионов рублей
ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №5» в 2012 году получит современное оборудование на 90 млн рублей. Об этом сообщила журналистам главный врач ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №5», председатель Нижегородской региональной общественной ассоциации «Главный врач» Надежда Сухачева по итогам заседания координационного совета по модернизации здравоохранения региона.
«Нижегородцы ждут от нас, в первую очередь, реального выхода на высокую качественную ступень оказания медицинской помощи», — добавила она.
По мнению Надежды Сухачевой, в здравоохранении всегда существовала вертикаль власти. «И не зависимо от того, находились ли мы на муниципальном уровне или перешли в министерство здравоохранения, мы всегда тесно сотрудничали. Я считаю, что конструктивный подход к делу и постоянное общение по стратегическим глобальным вопросам позволили достаточно просто перешагнуть рубеж правового взаимодействия и изменить форму правового существования», — пояснила она.
«Модернизация — это серьезная и большая работа. Нижегородцы ждут от нас, в первую очередь, реального выхода на высокую качественную ступень оказания медицинской помощи. Это наша основная задача. Например, в клиническую больницу N5 в прошлом году поступило оборудование на 40 миллионов рублей: основная “тяжелая” техника — ангиограф, позволяющий выполнять рентгено-хирургические операции больным с проблемами сердца и инфарктами. На сегодняшний день в клинике работает два аппарата, что дает возможность работать в две смены и возвращать жизнь людям», — добавила Надежда Сухачева.
В этом году, отметила она, у нас стоят задачи еще более масштабные — мы получим оборудование уже на 90 миллионов рублей. Это современные цифровые рентгеновские аппараты, наркозные аппараты, лабораторное оборудование, стерилизующее оборудование — серьезные блоки, которые выведут материально-техническую базу больницы на современный уровень и позволят оперативно решать вопросы сохранения здоровья людей.
«Большой раздел касается заинтересованности врачей. Конечно, зарплата растет. В нашей больнице первичное амбулаторное звено существует только как консультативная поликлиника, но у специалистов этой поликлиники заработная плата по некоторым врачебным должностям увеличилась почти в 2 раза, по среднему медицинскому персоналу до 65%. Рост заработной платы составил от 8 до 15 тысяч рублей», — добавила председатель Нижегородской региональной общественной ассоциации «Главный врач».
«Но здесь не столь интересен вопрос самой заработной платы — новое оборудование позволяет привлекать новые кадры, молодежь. Им интересно работать на этом новом современном оборудовании. Мы с удовольствием проводим обучение в ведущих клинках нашего города, на базе нашей академии и в центральных клиниках РФ, на мастер-классах и за рубежом, что позволяет быстро осваивать новые методики и внедрять их в жизнь», — сказала в заключение Надежда Сухачева.
Напомним, что в Кремле 11 мая прошло заседание координационного совета по модернизации здравоохранения Нижегородской области. Проект модернизации здравоохранения позволит решить сразу несколько самых острых проблем здравоохранения — ветхость помещений больниц, устаревшее оборудование, большие очереди, низкие заработные платы медперсоналу.
В течение двух лет запланирован ремонт 192 медицинских учреждений, приобретение более четырех тысяч единиц медоборудования, внедрение информационных систем для борьбы с очередями почти в 200 медицинских учреждениях. Общий объем финансирования программы модернизации здравоохранения в Нижегородской области в 2012 году составит 6880,1 миллионов рублей.
Просмотров 
